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    昆明UI培訓
    達內昆明五一路

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    一份給交互新人的成長指南

    • 時間:2016-10-27 16:42
    • 發布:昆明UI培訓
    • 來源:人人都是產品經理

    作為一個初入職場的交互新人,該如何提供自己的水平,加速自己的成長呢?達內昆明UI培訓有以下建議供你參考:

    1.通過書籍及網絡學習

    書:閱讀各種經典設計書籍,將書中的設計原則映射到自己的工作中,為自己的設計方案增加理論基礎,經過更深度的思考得到解決辦法。

    推薦基礎類:《用戶體驗要素》通過五層構建用戶體驗的整體思路,使你的交互設計更具全局思維。《About faces》《Designing Interfaces》包含了大量實例。

    設計思想類:《don’t make me think》《設計中的設計》等書內容豐富,對設計師大有啟發。豆瓣、知乎上也有很多推薦。

    2.時刻不忘基本工

    平時要有意識系統的訓練交互基礎,才不至于接到需求時才突然發現需要對某個點投入大把的學習時間。

    控件學習:包括按鈕、開關、輸入框和進度指示器的使用。

    信息表達:如何在交互稿中將信息準確的表達出來,對于新人尤其是非科班出身的同學來說是一項挑戰。

    推薦看一些基礎類的設計書籍,比如《認知與設計》中從認知學和感官學的角度講解述:不同頁面上相同功能的控件和數據應該擺在每一頁上相同的位置,且他們應該有相同的顏色、字體和陰影;還有頁面布局中非常重要的的格式塔心理學等等。可以幫助新手更容易的將設計準則應用在具體的設計場景中。

    同時還可以通過其他小方法訓練平面構成及表達能力,比如通過畫信息圖(Infographics),可以將平時閱讀筆記等觀點及數據排列整理為信息圖。

    各平臺的交互設計規范

    Android

    谷歌的material design

    iOS

    iOS人機交互指南(官方)

    iOS 9人機交互指南譯文

    OSX人機交互指南

    Windows:

    Windows界面設計規范

    面對不同平臺對比選取易用性最高的規范,要注意同一產品內要遵循相同的設計規范。

    Weekly design challenge

    新人為了迅速成長可以每周給自己設定一個設計訓練任務,可以是app重構,控件的對比思考等等。

    對新興技術進行交互思考

    比如H5、VR等多樣的交互形式,也可以幫助拓寬設計思路。

    3.學會溝通很重要

    與PM等項目組成員溝通

    作為一個要說很多話的交互設計師,最重要的工作之一就是要與PM小伙伴溝通以明確業務需求,除了理解PRD外,還要注意項目背景、時間節點、相關數據并確認項目各職能owner;再根據交互稿反復溝通最終確定產品細節,此時更要明確溝通目標,避免進入邏輯混亂的無意義討si論bi;定稿之后還要與開發同學溝通跟進以確保交互效果實現,與測試同學配合等等。

    設計團隊內合作

    作為新人,要主動向同事戰友請教,明確合作方式。

    4.需求分析應該基于業務理解

    需求明確之后,需要設計師從目標用戶特性及業務使用場景分析思考用戶需求。這時就需要對產品業務有充分的理解。

    加入新團隊時,另一個重要的事情就是需要迅速了解公司業務。像我們是做P2P互聯網金融的公司,對于之前沒有相關領域經歷的我來說,為了避免討論產品業務時理解不充分,不懂專業名詞,需要通過各途徑了解互聯網金融行業及產品。

    比如在進行互聯網金融產品投資時,用戶會關注哪些信息、投資及贖回時的細則等等,在理解業務之前都沒辦法全面的進行交互設計。

    可以先研究公司已有的產品,再進行競品分析、閱讀相關行業書籍,互聯網的內容平臺如知乎上面也有人整理了各行業分析報告,通過各種途徑得到的行業資訊都會使你對業務的理解加深。

    最后達內昆明UI培訓要說的是,交互新人在自我成長中一定要多反思,不要僅僅深陷于工作,還要跳出環境根據自身情況定期進行思考總結,隨時調整狀態,才能適應各種新的工作環境,在交互之路上走得更遠。

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